產(chǎn)品概述:
隨著科學(xué)技術(shù)與生產(chǎn)的發(fā)展,機(jī)械設(shè)備工作強(qiáng)度不斷增大,生產(chǎn)效率、自動(dòng)化程度越來越高,同時(shí)設(shè)備更加復(fù)雜,各部分的關(guān)聯(lián)愈加密切,往往某處微小故障就爆發(fā)鏈鎖反應(yīng),導(dǎo)致整個(gè)設(shè)備乃至與設(shè)備有關(guān)的環(huán)境遭受災(zāi)難性的毀壞。這不僅造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,而且會(huì)危及人身安全,后果極為嚴(yán)重。故而采用設(shè)備故障振動(dòng)分析技術(shù),保證設(shè)備可靠而有效地運(yùn)行是極為重要的。
產(chǎn)品用途:
- 振動(dòng)分析儀作為旋轉(zhuǎn)機(jī)械狀態(tài)監(jiān)測(cè)與故障診斷的重要工具,在工礦等領(lǐng)域得到了推廣與應(yīng)用,尤其通過振動(dòng)頻譜分析查找故障的原因已為大多數(shù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員所接受。振動(dòng)分析儀首先通過數(shù)據(jù)采集器采集振動(dòng)信號(hào),一般得到的原始數(shù)據(jù)都是時(shí)域波形的形式,時(shí)域波形直觀,易于理解,對(duì)某些故障信號(hào)波形有明顯的特征,因此可以利用時(shí)間波形先作分析,如不平衡、不對(duì)中及沖擊等在時(shí)域波形上表現(xiàn)得最為明顯。
功能特點(diǎn):
- 具有五種測(cè)量模式:三參數(shù)測(cè)量模式、動(dòng)態(tài)時(shí)域波形測(cè)量模式、動(dòng)態(tài)頻譜測(cè)量模式、數(shù)據(jù)采集模式、轉(zhuǎn)速測(cè)量模式;
- 可測(cè)量 1 ― 2 通道頻譜、時(shí)域波形;
- 可測(cè)量加速度峰值、速度有效值及位移峰-峰值;
- 用戶可根據(jù)自身需求設(shè)置濾波器通帶截止頻率,步長(zhǎng)100Hz;
- 可動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)顯示被測(cè)振動(dòng)波形(時(shí)域波形);
- 可動(dòng)態(tài)顯示振動(dòng)頻譜;
- 可進(jìn)行軸心軌跡分析;
- 光電轉(zhuǎn)速傳感器可獲得準(zhǔn)確的設(shè)備轉(zhuǎn)速值;
- 可進(jìn)行20秒以內(nèi)的連續(xù)數(shù)據(jù)采集;
- 可進(jìn)行簡(jiǎn)易故障診斷:當(dāng)被測(cè)值超過警告值時(shí)發(fā)出警告,超過報(bào)警值時(shí)發(fā)出報(bào)警;
- 具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)管理和瀏覽功能:共有50個(gè)存儲(chǔ)點(diǎn),每個(gè)點(diǎn)號(hào)下的存儲(chǔ)量不限(數(shù)據(jù)以文件形式存儲(chǔ))??蔀g覽振動(dòng)參數(shù)值、振動(dòng)波形、振動(dòng)頻譜、連續(xù)數(shù)采數(shù)據(jù)及轉(zhuǎn)速值;
- 電池:鋰電池,使用時(shí)間長(zhǎng),可即充即用,安全可靠(配有自動(dòng)保護(hù)裝置);
- 彩色液晶顯示、自動(dòng)關(guān)機(jī)功能、蜂鳴器報(bào)警等。
標(biāo)準(zhǔn)配置:
- 主機(jī)、輸入220V/50Hz或110V/50Hz(輸出9V/4A電源適配器)、測(cè)振探頭TSV-03 、磁性吸座(含2個(gè)連接螺栓)、主機(jī)皮套使用說明書、SD卡(2G)、產(chǎn)品包裝箱。
可選附件:
- 探針組件、軟件、光電鍵相傳感器
技術(shù)參數(shù):
加速度探頭靈敏度(mVrms/g) | 測(cè)量參數(shù) | 測(cè)量范圍 |
1.0 – 9.9 (壓電傳感器) | 加速度(m/s2) | 1 – 2,000 |
速度(mm/s) | 1 – 2,000 | |
位移(μm) | 10 – 20,000 | |
10 – 99 (標(biāo)配探頭) | 加速度(m/s2) | 0.1 – 200 |
速度(mm/s) | 0.1 – 200 | |
位移(μm) | 1 – 2,000 | |
頻率范圍 | 加速度:5Hz ~10,000Hz | |
轉(zhuǎn)速范圍 | 300 ~60000 RPM(轉(zhuǎn)速變化小于±2%) | |
允許誤差 | ±5% | |
溫度范圍 | 0℃~40℃ | |
濕度范圍 | ≤80%RH |